Recursos Humanos: Liderando as transformações do negócio

Um livro cativante que convida os leitores a embarcarem em uma jornada transformadora. Com uma abordagem estratégica revolucionária, esta obra desafia a forma como enxergamos e praticamos a gestão de RH. Seus capítulos envolventes e inspiradores reúnem especialistas que compartilham ideias e práticas para alinhar a estratégia de recursos humanos aos objetivos de negócio. O futuro do RH está diante de nós, e este livro nos acena a nos juntar a essa jornada de reinvenção e descoberta de como o RH pode verdadeiramente transformar o negócio e impulsionar o sucesso organizacional.

Este livro é um convite para que todos os profissionais de RH se tornem agentes de mudança, impulsionando a inovação e construindo organizações bem-sucedidas. Prepare-se para uma jornada de descoberta e empoderamento, e descubra como o RH pode liderar as transformações necessárias para enfrentar os desafios do mundo dos negócios moderno. O futuro começa agora.

Leitura obrigatória para pro­fissionais de RH, líderes e empreendedores.

Dentre os temas abordados, estão:

• Empresas como espaços educacionais;
• O RH 4.0 e seu impacto nas organizações;
• Liderança inclusiva: acolhendo, respeitando e valorizando as pessoas;
• O RH na empresa familiar: é melhor ser feliz ou ter razão?
• Liderando em um mundo de transformações infinitas;
• O poder da mentalidade empreendedora em processos de mudança;
• A essência do RH;
• Resultados surpreendentes dependem de atitudes inteligentes;
• O comportamento humano e sua influência nas relações de trabalho;
• Como o salário emocional e o processo humanizado impactam o resultado do RH da empresa;
• Business Partner recursos humanos: um apoio estratégico para os negócios;
• RH: parceiro estratégico no desenvolvimento de lideranças;
• Qual é a experiência que você, como líder, quer proporcionar às pessoas do seu time, aos seus pares e à sua organização?
• Transformações também em recursos humanos;
• Propósito de vida e carreira.

São autores dessa obra: Alexandra Pereira da Cruz Cantante, Alexandre Stigert, Ana Luiza Cassalta, Ana Rachid, Celiane Priante, Cleber Izzo, Dora Oliveira, Eliza Furukawa, Fernanda Fuzinelli, Francisco de Assis Mendes, Lauro Escaño, Maiane Bertoldo Lewandowski, Márcia Rizzi, Marta Oliveira França, Paulo Magalhães Sardinha e Silvana Aquino.

SOBRE OS COORDENADORES

Márcia Rizzi – Natural de Pirassununga/SP, reside em São Paulo há quatro décadas. Primeira carreira desenvolvida na Caixa Federal, onde ocupou cargos de liderança por mais de 20 anos. Hoje desenvolve sua segunda carreira como mentora de líderes em empresas nacionais e multinacionais, atuando por meio de processos de coaching e mentoria, treinamentos e programas de desenvolvimento há 22 anos. Criadora dos programas de desenvolvimento de líderes ELAS NA LIDERANÇA, exclusivo para mulheres, e OUSE LIDERAR, para turmas compostas por homens e mulheres. Formada em Direito, Administração e pós-graduações em Administração Pública pela FAAP, Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas pela Amana

Key e MBA em RH pela USP. Coach pelo ICI, IBC e IDPH e master coach pelo IMS. Professora MBA de Liderança do grupo Kroton. Coordenadora editorial e coautora em 17 livros pela Editora Literare Books International.

Marta França– Graduada em Serviço Social; pós-graduada em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas; MBA em Gestão Empresarial e master coach. Inserida em um cenário global há mais de 25 anos, com uma carreira diferenciada em vários subprocessos de recursos humanos, segue com paixão na busca constante por novos conhecimentos, inovações e metodologias. Apaixonada por contribuir com desenvolvimento profissional de jovens e adultos, desenvolvimento de liderança e soft skills. Na organização, atua como parceira estratégica das áreas, contribuindo com o fortalecimento e a sustentabilidade dos negócios. Coordenadora e educadora por mais de 15 anos do programa de voluntariado Formare – aprendizagem técnica profissional de jovens. Facilitadora do Programa Jovens para o Futuro – que identifica potencialidades e orienta jovens sobre mercado de trabalho. Eterna educadora voluntária.

Francisco de Assis Mendes – Pensador e estudioso sobre o mundo do trabalho, gestão de pessoas e liderança. Tem como missão e propósito de vida “inspirar pessoas a sonharem e aprenderem mais para juntos, construirmos um mundo melhor”. Doutorando em Ciências Empresariais e Sociais na Argentina, mestrado em Estratégia de Investimentos e Internacionalização em Portugal, e curso de extensão na Inglaterra. MBA em Gestão Empresarial Estratégica na USP e MBA em Transformação Digital e Futuro dos Negócios na PUC-RS. Administrador com especialização em Gestão de RH na Universidade Cândido Mendes do Rio de Janeiro, Direito do Trabalho e Previdenciário na PUC-Minas e Relações Trabalhistas e Sindicais na WCCA de Campinas/SP. Sólida experiência em gestão de RH, relações trabalhistas e sindicais e TI em grandes multinacionais (Honda, Sanyo, Murada e Panasonic). Atualmente, é gestor de relações trabalhistas da Honda, com passagem pela gestão de RH e TI, e vice-presidente da ABRH AM. Publicação de mais de 14

livros como coautor, coordenador e autor, com destaques para os livros: “Gestão do RH 4.0”, “Relações trabalhistas e sindicais”, “Gente e gestão” e “Repensando o mundo do trabalho”.