ESG: Método Capivara

O Método Capivara apresenta uma nova forma de entender e aplicar o ESG (Environmental, Social and Governance) no mundo corporativo e na vida pessoal. Os autores Dominic de Souza e Fran Telles combinam teoria e prática para ajudar empresas e indivíduos a adotarem estratégias sustentáveis de maneira eficiente e acessível. A obra mostra como transformar desafios do ESG em oportunidades, promovendo práticas que equilibram lucro e impacto positivo.
Com o personagem Dico, que torna a jornada mais dinâmica e estratégica, o leitor aprende a lidar com as complexidades do ESG por meio de conversas horizontais e decisões no momento certo. Além disso, o livro apresenta o Win Cards Business Game, um jogo dinâmico que auxilia na implementação de projetos ESG de forma prática e envolvente.
Com base em experiências reais, estudos de caso e insights culturais, Método Capivara é um guia essencial para profissionais que desejam liderar mudanças e aplicar o ESG de forma estratégica e eficaz.

Sobre o autores

DOMINIC DE SOUZA 

é um executivo de alto desempenho e atleta de Ironman, especialista em ESG e transformação organizacional. Com mais de 20 anos de experiência em empresas líderes como IBM, SAP, ServiceNOW, Gartner e atualmente WM4YOU, Dominic desenvolveu uma visão única sobre integração de sustentabilidade aos negócios. Sua filosofia “treino difícil, prova fácil”, derivada do triatlo, permeia sua abordagem profissional. Autor do Método Capivara, Dominic combina experiência prática com comunicação eficaz, tornando conceitos ESG acessíveis. Reconhecido por sua energia e visão estratégica, ele inspira líderes e organizações a adotarem práticas mais sustentáveis e responsáveis.

FRAN TELLES

 é uma especialista em gestão e processos de negócios com vasta experiência em indústria, varejo, e-commerce e serviços logísticos. Sua carreira inclui posições de liderança na LogPlace, Grupo TLOG, Nova Pontocom (GPA) e Whirlpool. Fran se destaca por sua abordagem detalhista e seu compromisso com o desenvolvimento humano. Apaixonada por capacitar indivíduos a adotarem uma visão sistêmica, ela acredita firmemente no poder da transformação pessoal como meio de aprimorar processos, ambientes e resultados, gerando um impacto positivo tanto nos negócios quanto nas vidas das pessoas.