
Construindo conhecimento: Gestão, desenvolvimento humano e organizacional
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No livro, o autor procura auxiliar os profissionais de Recursos Humanos (RH) e amantes da área a compreenderem o treinamento como um investimento no capital intelectual, fator determinante para o sucesso das organizações. Além de conhecer as estratégias da área, proporciona uma visão sistêmica aos que atuam com treinamento, o que os levará ao comprometimento com a busca por resultados no que se refere às áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e de Gestão de Desenvolvimento Humano e Organizacional, por meio de uma sistemática de trabalho. A obra alia a pesquisa científica à experiência, sendo fonte de estudos e instigante para despertar a reflexão nos profissionais da área de RH, com a teoria e a prática em prol de objetivos mensuráveis.
SOBRE O AUTOR
Neste livro, o autor procura auxiliar os profissionais de Recursos Humanos (RH) e amantes da área a compreenderem o treinamento como um investimento no capital intelectual, fator determinante para o sucesso das organizações. Além de conhecer as estratégias da área, proporciona uma visão sistêmica aos que atuam com treinamento, o que os levará ao comprometimento com a busca por resultados no que se refere às áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e de Gestão de Desenvolvimento Humano e Organizacional, por meio de uma sistemática de trabalho. Esta obra alia a pesquisa científica à experiência, sendo fonte de estudos e instigante para despertar a reflexão nos profissionais da área de RH, com a teoria e a prática em prol de objetivos mensuráveis.Características
- Autor(es): Paulo Paiva
- Acabamento: Brochura
- Páginas: 120
- ISBN: 9788594550163
- Largura: 14
- Altura: 21
- Profundidade: 1
- Peso: 159 gramas
- Categoria: Coaching
- Editora: Literare Books International